Co po macierzyńskim?

Autor: Iza Salamon, Kategoria: Dzieci

Każda kobieta, która urodziła dziecko ma prawo do urlopu macierzyńskiego. Gdy minie kilka miesięcy, zachodzi konieczność powrotu do pracy. Jak to pogodzić?

1. Poszukaj elastycznych rozwiązań

Dowiedz się, czy masz możliwość wykonywania części obowiązków w domu - za pośrednictwem Internetu. Jest to korzystne rozwiązanie i dla matki i dla pracodawcy. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na taki krok.

2. Zapewnij maluchowi opiekę

Jeśli wracasz do pracy - choćby na kilka godzin, Twoje dziecko musi mieć opiekę. Gdy z partnerem pracujecie w podobnych godzinach, musisz zastanowić się nad zatrudnieniem opiekunki albo oddaniem dziecka do żłobka.

Jeśli nie chcesz wrócić do pracy, możesz także pomyśleć nad urlopem wychowawczym. Atutem tego rozwiązania jest to, że możesz go wykorzystać etapami.