Kiedy świadectwo pracy?
Wypowiedzenie z pracy - jak postępować?
Gdy otrzymujesz wypowiedzenie z pracy walcz o swoje prawa.
1. Przysługują Ci wolne płatne dni na poszukiwanie nowej pracy. Musisz jednak sama złożyć o nie wniosek. Jeśli Twoje wypowiedzenie wynosi 2 tygodnie albo miesiąc masz prawo ubiegać się o 2 dni wolnego. Zaś, gdy wypowiedzenie jest trzymiesięczne przysługują ci 3 dni.
2. Gdy pozostał Ci niewykorzystany urlop wypoczynkowy masz prawo go wykorzystać w okresie wypowiedzenia.
3. Jeśli z jakiegoś powodu nie mogłaś w czasie wypowiedzenia wykorzystać zaległego urlopu (bo np. byłaś wtedy na zwolnieniu lekarskim), pracodawca musi Ci wypłacić za niego rekompensatę pieniężną w ostatnim dniu zatrudnienia. Gdy tego nie dokona w terminie masz prawo domagać się karnych odsetek od przysługującej Ci kwoty.
