Kiedy należy się odprawa?
Jak złożyć odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę?
Uważasz, że pracodawca nie miał prawa Cię zwalniać? Możesz złożyć odwołanie do Sądu Pracy.
Gdy umowę rozwiązano za wypowiedzeniem masz 7 dni na złożenie odwołania. Zaś w przypadku zwolnień dyscyplinarnych i wygaśnięcia umowy obowiązuje termin 14 dni.
Składając pozew możesz zażądać uznania wypowiedzenia za bezprawne. Zaś w przypadku, gdy umowa wygasła możesz żądać przywrócenia do pracy. Gdy Sąd Pracy uzna Twoje roszczenia będziesz miała nie tylko prawo wrócić do pracy, ale pracodawca będzie musiał także wypłacić Ci wynagrodzenie za czas, kiedy nie byłaś zatrudniona. Sąd może także przyznać Ci rację, ale jednocześnie uznać, że Twoje żądania są niemożliwe do realizacji w praktyce. W takim przypadku dostaniesz odszkodowanie od firmy, która Cię zwolniła.
