Jak negocjować z szefem?
Jak rozmawiać z szefem?
Wydaje Ci się, że Twój szef nie traktuje pracowników sprawiedliwie? Jednym wyznacza mniej pracy, a innym więcej? Sprawdź, jak z nim rozmawiać.
Weź pod uwagę to, że szef może postępować w taki sposób nieświadomie. Ale niewykluczone, że ma też inny powód. Dlatego też o powód należy zapytać go wprost, jednak unikając zdenerwowania czy niezadowolenia.
Jeśli okaże się, że nadmiar obowiązków to efekt wysokiej oceny pracy wykonywanej przez pracownika, wówczas warto rozmawiać o podwyżce. Jeśli natomiast nie ma co liczyć na podwyżkę, wówczas najlepiej delikatnie powiedzieć szefowi, by mniej obciążał obowiązkami. Trzeba mieć jednak dobre argumenty.
